赵律师你好,我们公司现在在合同内单方面降薪?

这种情况，可以去劳动部门投诉

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公司单方降薪属于变更劳动合同，需与你协商一致，否则违法。全体员工作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张补足差额工资。假外包真派遣属于规避用工责任，可一并主张确认与用工单位存在劳动关系，建议搜集排班、考勤、工资发放等证据。

案件什么情况？大概说下

合同期内公司未与你们协商一致就降薪，通常违法。全员可以去劳动监察投诉，也可以一起申请仲裁，要求补足差额。假外包真派遣可以一并说，但关键在证据：考勤、工资流水、工牌、排班、工作群安排都留好。先书面拒绝降薪，别签同意书，继续正常上班，别旷工。若因此被辞退，可主张赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。