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因为私自去别人宿舍拿了几包8块钱的烟,我在厂里工作快两年了?

ask****754 安徽-淮北 劳动争议咨询 2026.06.16 18:37:37 350人阅读

我在厂里工作快两年了,因为私自去别人宿舍拿了几包8块钱的烟。工厂要罚我一千元,并且要求我立刻辞职。要不然报警把我送到派出所。请问我要坐牢吗?厂里罚款合理吗?工资还能发吗?

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18155330088 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-芜湖 咨询解答:6903条

不会坐牢。拿几包烟价值较低,不构成盗窃罪。厂里无权罚款,更无权强迫辞职;若报警,可能治安处罚或调解。工资必须足额发放,克扣违法。建议协商,不成可向劳动监察投诉或申请仲裁。

2026-06-16 22:07:25 回复
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13195618896 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-淮北 咨询解答:5812条

盗窃可能要治安处罚,拘留或罚款,厂里不能私自处罚。如果扣工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。

2026-06-16 20:55:15 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:42951条

根据你的描述,私自拿取他人物品可能构成盗窃行为,但是否构成犯罪需要根据具体情况和法律规定来判断。如果金额较小,可能不构成犯罪,但会受到治安管理处罚。工厂的罚款和要求辞职可能没有法律依据,你可以要求按照劳动合同和法律规定来处理。至于工资,如果工厂无故克扣,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-16 18:52:11 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:595718条

私自拿别人东西属于不当行为,工厂要求你辞职并罚款,从法律角度讲,工厂没有罚款权,罚款不合理。至于是否坐牢,要看具体情况,一般这种小金额的行为不构成犯罪,不会坐牢。工资方面,工厂不能因为这件事就不发工资,你有权要求工厂正常发放工资。建议你先和工厂沟通,说明情况,争取和解。如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-16 18:38:42 回复
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