律师咨询 > 找律师 > 山东律师 > 潍坊律师 > 潍坊工资福利律师
  • 潍坊工资福利律师-陈明全律师
    山东诚功(潍坊)律师事务所 山东省潍坊市高新区健康东街6888号启迪之星706室
    5.0

    来自89人评价

    帮助人数:647
    156-8985-8896
    更多> #律师简介:受人之托,忠人之事。
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  • 潍坊工资福利律师-崔常山律师
    山东元康律师事务所 山东省潍坊市奎文区文化路与胜利街交叉口中央生活城D座11层南区1121--1124
    5.0

    来自224人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    152-5361-2934
    更多> #律师简介:崔常山,男,山东元康律师事务所执业律师。辽宁大学法学院法学专业毕业。原为《山东商报》记者、主任。2003年起,某大学特聘讲师,主要讲授《诉讼文书写作》、《婚姻法》;文字功底扎实,特别是各种法律文书的写作扎实有力,代理词、辩护词直指要点,有理有据,多次为当事人解忧脱困。可以代写各类法律文书,有需要者请联系。
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  • 潍坊工资福利律师-李扬律师
    山东众成清泰(潍坊)律师事务所 山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
    5.0

    来自49人评价

    帮助人数:384
    186-5360-0466
    更多> #律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
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  • 潍坊工资福利律师-赵立超律师
    山东茂永律师事务所 潍坊市高新开发区梨园街13008号联运大厦8楼
    5.0

    来自229人评价

    帮助人数:1098
    186-6060-6903
    更多> #律师简介:受人之托,忠人之事,经验丰富。
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  • 劳动合同到期未续订,企业需支付经济补偿。补偿以员工在公司工作年限为基础,每满一年支付一个月工资。服务超过六个月未满一年者,按一年计算;不满六个月者,支付半个月工资作为补偿。此举旨在保障员工权益,确保他们在离职时得到合理回报。 #劳动纠纷 877次阅读
  • 员工在依法完成离职手续和工作交接后,雇主必须为其出具书面的解除劳动合同证明(离职证明)。同时,劳动者应得的薪资、保证金及经济补偿等费用,雇主必须明确核算并全额支付给劳动者。雇主不得以任何理由或方式克扣或延迟支付这些费用。这是雇主的法定义务,也是对劳动者权益的基本保障。遵守这些规定,有助于维护劳动关系的和谐与稳定。 #劳动纠纷 1353次阅读
  • “同工同酬”制度是企业对具备相同技能和熟练程度的员工,在从事相同岗位工作时,应遵循的基本原则。这意味着,无论员工的性别、年龄、民族或地域背景如何,只要他们提供了相同的劳动贡献,就应享有相同的薪酬回报。这一制度旨在消除因个人特征差异而导致的薪酬不平等,确保员工在公平、公正的环境中工作,激发员工的工作热情和创新精神,进而促进企业的可持续发展。 #劳动纠纷 1040次阅读
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  • 关于赔偿问题,我们主张合理处理。若员工未充分遵守安全规程,需承担相应过失责任。赔偿金额应根据损失及过失程度决定,通常为损失的一定比例。每月从工资中扣除的赔偿不得超过工资的20%,且剩余工资不低于当地最低工资。雇主可要求员工对因个人原因造成的经济损失负责,赔偿金额应综合考虑模具价值、使用时间及损坏程度。双方无法达成一致时,可通过法律途径解决。 #劳动纠纷 1140次阅读
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