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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
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公司经营
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
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劳动纠纷
劳动合同
潍坊劳动合同律师在线服务
崔常山律师
山东元康律师事务所
山东省潍坊市奎文区文化路与胜利街交叉口中央生活城D座11层南区1121--1124
5.0
分
来自224人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
152-5361-2934
更多>
#律师简介:崔常山,男,山东元康律师事务所执业律师。辽宁大学法学院法学专业毕业。原为《山东商报》记者、主任。2003年起,某大学特聘讲师,主要讲授《诉讼文书写作》、《婚姻法》;文字功底扎实,特别是各种法律文书的写作扎实有力,代理词、辩护词直指要点,有理有据,多次为当事人解忧脱困。可以代写各类法律文书,有需要者请联系。
咨询律师
陈明全律师
山东诚功(潍坊)律师事务所
山东省潍坊市高新区健康东街6888号启迪之星706室
5.0
分
来自89人评价
帮助人数:647
156-8985-8896
更多>
#律师简介:受人之托,忠人之事。
咨询律师
李扬律师
山东众成清泰(潍坊)律师事务所
山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
5.0
分
来自49人评价
帮助人数:379
186-5360-0466
更多>
#律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
咨询律师
赵立超律师
山东茂永律师事务所
潍坊市高新开发区梨园街13008号联运大厦8楼
5.0
分
来自201人评价
帮助人数:1045
186-6060-6903
更多>
#律师简介:受人之托,忠人之事,经验丰富。
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潍坊劳动纠纷律师普法
普法图文
公司变更名称是否应该重新与员工签订合同
公司更名后,无需与员工重新签订合同。因为名称、法定代表人、主要负责人或投资人等变更不影响已签合同的实质内容。法律上,更名前后的公司视为同一民事主体,即仍为同一家公司。因此,无需重新签订劳动合同。
#劳动纠纷
1427次阅读
离职3年后还能让公司开离职证明吗
员工离职三年后,仍可向公司申请开具离职证明。根据劳动法,雇主在解除或终止劳动合同时需出具证明,并妥善保管合同文本至少两年。虽时间跨度较大,但仍有权与公司商议补充开具证明。
#劳动纠纷
994次阅读
工厂没签合同怎么处理
若工厂未与员工签订劳动合同,员工应首先尝试与工厂协商。协商无果后,可寻求相关部门协助。若问题仍未解决,员工可依法提起仲裁或诉讼。员工有权要求工厂立即签署合同,若工厂拒绝,员工有权自提供劳务之日起满一个月后要求支付双倍工资作为补偿。
#劳动纠纷
1014次阅读
试用期六个月违法吗
试用期六个月在符合法律规定下是合法的。根据我国法律,试用期限最长可达六个月,特别是针对三年或以上的固定期限及无固定期限劳动合同。试用期是双方互相了解和选择的过程,员工评估工作能力和绩效,雇主考察员工适应企业文化和管理模式的能力。这体现了双方互惠互利的原则。
#劳动纠纷
1216次阅读
劳动合同主体变更工龄怎么算
劳动合同主体变更时,工龄处理方式因情况而异。用人单位合并、分立等不影响合同有效性,工龄连续计算。劳动者因非个人原因被迫换单位,原单位工龄计入新单位。其他情况需具体分析。总之,遵循法律法规,保障劳动者权益。
#劳动纠纷
1241次阅读
劳动合同工作地点只写到省合法吗
劳动合同中的工作地点仅标注至省级,这种做法存在法律瑕疵。工作地点应明确具体,而非简单笼统地描述为“省内”。此外,劳动合同还应包括试用期、培训、保密、保险和福利等关键条款,双方应深入协商并达成相应协议。
#劳动纠纷
1050次阅读
民法典劳动合同补偿有封顶吗
《中华人民共和国民法典》对劳动合同补偿的最高限额没有具体规定。经济赔偿的计算以劳动者服务年限为基础,每满一年支付一个月工资作为补偿。双方可协商一致解除合同,劳动者也可提前三十天书面通知用人单位解除。试用期劳动者提前三天通知即可解除。
#劳动纠纷
953次阅读
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