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损害赔偿
房产纠纷
债权债务
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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医院工作经历
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已选条件:
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赵立超律师
山东行端律师事务所
潍坊市高新区中动大厦 A 座 15 层
5.0
分
来自569人评价
帮助人数:1783
186-6060-6903
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#律师简介:受人之托,忠人之事,经验丰富。
咨询律师
孙松海律师
山东衡明律师事务所
潍坊市东风东街8296号‘衡明律师大厦’三楼全层
5.0
分
来自247人评价
亲办案例:4个
帮助人数:1530
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-6569-9351
更多>
#律师简介:潍坊律师孙松海,省级优秀山东衡明律师事务所专职律师。有着丰富的办案实践经验.在诉讼领域,擅长合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿、婚姻继承、刑事辩护等。责任心、公益心强,代理诸多起法律援助案件。在办案过程中,秉承受人之托忠人之事的服务原则,切实以当事人合法权益为核心,争取其利益最大化,深受当事人认可和好评。以实力雄厚的律师团队为支撑,服务于山东乃至全国,办案以潍坊为核心,辐射周边地区,足迹遍布全国各地。山东衡明律师事务所于2008年已发展成为潍坊市乃至山东省居领先地位的律师事务所。本所凝聚了全国众多法律界名校精英:共有律师50余人,均毕业于中国政法大学、西南政法大学、西北政法大学、华东政法大学、山东大学、烟台大学、中国海洋大学、青岛大学、大连海事大学等知名学府,其中六名律师拥有法学硕士、法律硕士、法学学士学位;2名律师拥有法学教授、副教授职称,并担任硕士生导师的职务;二名律师被选为山东省律协专业委员会委员;八名律师获得山东省**律师、三等功、潍坊市**律师等荣誉称号。本所坚持“以人为本,合则适道”的服务理念,崇尚“公正明法,格物致公”的事业宗旨,实行专业分工,集体讨论,优势互补,整体服务的执业方式,具有机制灵活,运行规范,管理民主的特点。设立公司事务、金融房地产、民商代理、刑事辩护、行政诉讼等法律专业部门,以遍更好地为社会提供高效,优质的法律服务。
咨询律师
李扬律师
山东众成清泰(潍坊)律师事务所
山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:439
186-5360-0466
更多>
#律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
咨询律师
陈明全律师
山东华梦(潍坊)律师事务所
潍坊市潍城经济开发区工业四街福润得大厦B座4楼东层
5.0
分
来自114人评价
帮助人数:749
156-8985-8896
更多>
#律师简介:受人之托,忠人之事。
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2026-10-12
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企业压工资可以直接离职吗?
[律师回复] 可以具体情况告知一下看看能不能解决
宫云翠律师
5.0分
2026-10-12
4.7w 浏览
90年劳动局招工的合同制工人进厂培训期是否视为视同工龄?
[律师回复] 进厂培训期一般应计算工龄。但合同制工人自1986年起已实行养老保险缴费,1990年培训期通常认定为实际缴费年限,不重复视为视同缴费年限。具体需结合当地养老保险制度改革时间及档案记载认定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-10-10
4.8w 浏览
分开五年了?
[律师回复] 先说结论:分开五年,如果是因为感情不和而连续分居、互不履行夫妻义务,这已经是法院判决离婚很有力的理由了。民法典把因感情不和分居满二年作为认定夫妻感情破裂的情形之一,你这都五年了,远远超过这个门槛。关键要证明两点:一是分居是因为感情不和,而不是因为工作、上学、照顾老人等客观原因;二是分居是连续的、实实在在分开住的,不是同一屋檐下分房睡。 操作上,你可以直接向法院起诉离婚,把分居的事实讲清楚,比如各自住哪里、有没有租房合同、邻居或者家人能证明、期间的沟通记录里提到过分开。第一次起诉如果对方不同意,法院可能判不离,但判不离后双方又分居满一年再起诉,法院应当准予离婚,这是法律明文规定的路径。 另外,分居期间财产、债务也要留个心,别稀里糊涂替对方背债。孩子和抚养问题一并想好。五年分开说明缘分已尽,走法律程序把婚离清楚,对双方都是解脱。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-06
4.4w 浏览
想了解,劳动仲裁时效一年过了,还能否去法院?
[律师回复] 仲裁时效过了仍可去法院,但不能直接起诉,要先向仲裁委申请。若仲裁委以超时效不予受理或驳回,你可持书面通知或裁决去法院起诉。法院会受理,但对方提时效抗辩且你无中断、中止证据,可能败诉。若你曾催讨、对方承诺还款或遇不可抗力,时效可中断或中止;拖欠工资在劳动关系存续期间不受一年限制,终止后一年内提出。尽快固定证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-22
3.1w 浏览
想了解,山东省事业单位病假工资?
[律师回复] 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,事业单位工作人员病假2个月内发原工资;超2个月,工作不满10年发90%,满10年照发;超6个月,不满10年发70%,满10年不满20年发80%,满20年发90%。具体执行请结合单位及当地人社部门规定。保重身体。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-09-17
4.4w 浏览
入职后企业不交公积金行吗?还是国家明文规定必须缴纳?
[律师回复] 入职后企业必须为你缴纳住房公积金,这是国家《住房公积金管理条例》明确规定的强制义务,不是可选项。单位不缴、少缴都属违法,你可以向当地住房公积金管理中心投诉,要求责令单位限期补缴;如果单位逾期仍不办理,还会被法院强制执行。遇到这种情况,建议先保留劳动合同、工资流水等证据,直接去公积金中心窗口提交材料,比单纯找单位沟通更有效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-05
3.5w 浏览
想了解,公司用我个人走账可以索要赔偿吗?
[律师回复] 公司用你个人账户走账,风险很大,但能不能索赔要看有无实际损失。如果只是单纯转账,你没受伤,法院通常不支持赔偿。可一旦因此被税务查、账户冻结、影响征信,甚至被追债,这些损失就能找公司赔。你先要固定证据,比如转账记录、公司要求的聊天记录,明确拒绝再配合。其次,若公司强行操作,你可以向税务机关反映,同时要求公司出具书面承诺承担一切后果。最后,如果已经产生损失,保存好罚款单、冻结通知等凭证,起诉公司赔偿。注意别替公司签任何借款或担保文件,那会变成你的债务。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-02
3.3w 浏览
一人欠我1万零几,4月至5月工资,说的很好,就是不给,怎么办?
[律师回复] 你这种欠薪,别光听他说,先把聊天记录、考勤、工资条这些证据攥紧,直接去单位所在地的劳动监察大队投诉,要求责令限期支付。要是拖一阵还不给,就抓紧申请劳动仲裁,注意时效是一年,从你该拿工资却没拿到那天算起。仲裁结果不满意还能去法院起诉。口头承诺不作数,证据拿到手才稳。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-19
4.6w 浏览
有个会议我请假了晚到一会,最后给我标记为迟到半小时,这样合理吗?
[律师回复] 这事儿得看你们单位的规章制度和请假流程。如果你提前请假并且获批,只是晚到一会儿,那单位再按迟到半小时处理,明显不合理;但如果请假没被批准,或者规定迟到必须按实际到岗时间记录,那单位就有依据。你先翻翻员工手册或考勤制度,再看钉钉、邮件里有没有请假审批记录。要是制度没写清楚,或者你确实履行了请假手续,就跟人事或领导沟通,要求更正考勤。沟通不成,保留好证据,可以找劳动仲裁或监察投诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-17
4w 浏览
单位逼迫50岁退休?
[律师回复] 先核实您的岗位性质与性别。女工人50岁达法定退休年龄,单位可依法办理;若是女干部、专业技术岗或男性,单位逼迫退休属违法。可拒绝签字,收集证据,申请劳动仲裁维权。您可详述情况,我为您具体分析。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-08-10
3.4w 浏览