律师咨询 > 找律师 > 山东律师 > 潍坊律师 > 潍坊劳动关系律师
  • 潍坊劳动关系律师-崔常山律师
    山东元康律师事务所 山东省潍坊市奎文区文化路与胜利街交叉口中央生活城D座11层南区1121--1124
    5.0

    来自224人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    152-5361-2934
    更多> #律师简介:崔常山,男,山东元康律师事务所执业律师。辽宁大学法学院法学专业毕业。原为《山东商报》记者、主任。2003年起,某大学特聘讲师,主要讲授《诉讼文书写作》、《婚姻法》;文字功底扎实,特别是各种法律文书的写作扎实有力,代理词、辩护词直指要点,有理有据,多次为当事人解忧脱困。可以代写各类法律文书,有需要者请联系。
    咨询律师
  • 潍坊劳动关系律师-陈明全律师
    山东诚功(潍坊)律师事务所 山东省潍坊市高新区健康东街6888号启迪之星706室
    5.0

    来自89人评价

    帮助人数:647
    156-8985-8896
    更多> #律师简介:受人之托,忠人之事。
    咨询律师
  • 潍坊劳动关系律师-李扬律师
    山东众成清泰(潍坊)律师事务所 山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
    5.0

    来自49人评价

    帮助人数:379
    186-5360-0466
    更多> #律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
    咨询律师
  • 潍坊劳动关系律师-赵立超律师
    山东茂永律师事务所 潍坊市高新开发区梨园街13008号联运大厦8楼
    5.0

    来自201人评价

    帮助人数:1045
    186-6060-6903
    更多> #律师简介:受人之托,忠人之事,经验丰富。
    咨询律师
其他人都在看:
山东律师 潍坊律师 潍坊劳动关系律师
  • 解聘劳务关系员工需支付经济补偿。根据我国法律,补偿基于员工服务年限,每满一年支付一个月工资,超过六个月按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若企业无正当理由解聘,需支付双倍补偿金,违反《劳动合同法》。 #劳动纠纷 1353次阅读
  • 合同期内依法离职通常不构成违约。劳动者在合同期限内如需离职,应提前30天(试用期提前3天)以书面形式通知用人单位,即可合法解除劳动关系,并不构成违约。但需注意遵守相关法律法规和合同条款,确保离职过程合法合规。 #劳动纠纷 992次阅读
  • 公司的主要领导亲属不能提名为该企业基层工会委员会的候选人。各级工会组织需对同级会员大会或会员代表大会负责,定期汇报工作,并接受其严格监督和审查。若代表或工会委员会委员有不当行为,会员大会或会员代表大会有权撤换或罢免。这些规定确保了工会委员会的公正性和独立性,保护了会员的权益。 #劳动纠纷 1109次阅读
  • 员工连续无故缺勤三个工作日及以上,虽非法定解雇理由,但用人单位可通过内部规章制度实施解雇。若员工旷工行为违反公司规定,雇主可依法解除劳动关系。用人单位需确保相关规章制度已公开或告知员工,否则不得擅自解雇。 #劳动纠纷 1304次阅读
  • 根据相关法律法规,16周岁及以下的劳动者被视为童工,而16至18周岁的则称为未成年工。未成年工禁止从事井下矿场、高温、高危险性行业及营业性夜总会等工作。违反此规定,劳动行政管理机关将进行罚款处罚。这一规定旨在保护未成年人的身心健康,确保他们不受劳动伤害。 #劳动纠纷 1455次阅读
  • 离职补偿金计算方法如下:员工在公司每工作满一年,发放一个月基本工资作为补偿金。若员工工作超过半年但不足一年,按一年计算;若工作不足半年,则发放半个月基本工资作为补偿金。此方案确保了员工根据在公司的工作年限获得合理补偿。 #劳动纠纷 1372次阅读
  • 用人单位违法解除劳动关系,需支付员工经济赔偿金,数额为经济补偿金的两倍。经济补偿金根据员工工龄和解除合同前十二个月平均工资计算,每满一年支付一个月工资作为补偿金。 #劳动纠纷 1146次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部