律师解析:
1.下班路上腿摔断能否认定
工伤,要看具体情形。
法律规定,
上下班途中因非本人
主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,算工伤。
2.因这类法定事故摔断腿,可认定工伤;
若是自己滑倒、绊倒等非交通事故原因,通常不算。
3.符合
工伤认定条件,用人单位应在事故发生30日内申请;
若未申请,工伤职工或
近亲属可1年内自行申请。
案情回顾:小朱在下班路上腿摔断了,公司认为这不属于工伤,拒绝为其
申请工伤认定。小朱则觉得自己应被认定为工伤。经了解,小朱是在正常下班途中不慎自己滑倒导致腿摔断,并非因非本人主要责任的交通事故等法定事故所致。
案情分析:1、依据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。小朱是自己滑倒摔断腿,并非因上述法定事故导致,所以一般不能认定为工伤。
2、若符合工伤认定条件,可由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向
社保行政部门提出
工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。但小朱的情况不符合工伤认定条件,故无法按此流程认定工伤。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。