在哪里申请工伤认定

1.申请工伤认定，要向用人单位所在地统筹地区的社保行政部门提出。
2.若单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，参保职工在参保地认定，未参保的在生产经营地认定。
3.用人单位要在事故伤害或被诊断为职业病起30日内申请。
若单位没申请，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请。
4.申请时需备齐申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作时受伤。该公司注册地和生产经营地不在同一统筹地区，且未给小朱缴纳工伤保险。事故发生后，公司未在30日内为小朱申请工伤认定。小朱认为应在公司生产经营地申请，而公司却主张在注册地申请，双方为此产生争议。小朱遂决定自行申请工伤认定。

案情分析:

1、根据规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，职工未参保的，应在生产经营地进行工伤认定，所以小朱在生产经营地申请符合要求。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该公司未履行此义务。在此情况下，工伤职工小朱在1年内可直接申请。同时，小朱申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。