在上班的路上腿被摔断了算工伤吗

关于上班路上腿摔断是否算工伤，有不同情况。
1.一般算工伤的情况：如果是在上班路上，因非本人主要责任的交通事故导致腿摔断，通常算工伤。按照《工伤保险条例》，职工在合理时间内，走往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上下班，要是在途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就应当认定为工伤。
2.不算工伤的情况：要是因为自身原因摔倒等情况，致使腿摔断，那通常不属于工伤范畴。
另外要注意，发生这种情况后，要及时向用人单位报告，同时提交相关证据，像交通事故责任认定书之类的，这样才能顺利申请工伤认定。

关于工伤认定有这些情况需要了解：
1.若是在上班路上，因交通事故腿摔断了，且自己不是主要责任方，这种情况一般属于工伤。比如正常去上班，路上遭遇交通事故受伤，只要责任不在自己这边。
2.依据《工伤保险条例》，职工在合理时间，沿着往返于工作地和住所地、经常居住地或者单位宿舍的合理路线上下班，期间受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
3.如果是自身原因摔倒致使腿摔断，像自己不小心绊倒等，通常就不属于工伤范畴了。
另外，发生上述情况要及时告知用人单位，并且提交像交通事故责任认定书这类相关证据，这样才能顺利申请工伤认定。

关于上班路上腿摔断是否算工伤，有明确的判定标准。
一、一般算工伤的情况若在上班路上，因非本人主要责任的交通事故致使腿摔断，通常可认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，职工在合理时间内，沿着往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上下班时，若遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就应当认定为工伤。例如，正常行驶中被其他违规车辆碰撞导致腿摔断，这种情况符合工伤认定条件。
二、不算工伤的情况要是因自身原因摔倒等情况导致腿摔断，一般不属于工伤范畴。比如自己不小心在路边绊倒摔断腿。
三、申请工伤认定要点需要及时向用人单位报告，并提交相关证据，像交通事故责任认定书等，这样才能顺利申请工伤认定。

关于上班路上腿摔断算不算工伤，这里给大家讲清楚。
1.一般算工伤的情况：如果是在上班路上，因为交通事故导致腿摔断，而且自己在这个事故中不是主要责任，那通常就算工伤。这是因为按照《工伤保险条例》的规定，职工在合理时间内，走在往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上，也就是正常的上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就应当认定为工伤。
2.不算工伤的情况：要是因为自身原因摔倒之类的情况，导致腿摔断，那通常就不属于工伤范畴。
另外要注意，出现这种情况要及时跟用人单位报告，同时提交像交通事故责任认定书这类相关证据，这样才能去申请工伤认定。