劳务公司不结账该咋办

1.先和劳务公司好好商量，要求付款并保留聊天、通话记录等协商凭证。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉。
投诉前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳务关系和欠款的证据，他们会调查并责令公司支付。
3.也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在规定时间内提交申请书与证据。
若公司不履行裁决，可申请法院强制执行。
4.对仲裁结果不满，可在法定期限内向法院起诉，由法院审理判决。

案情回顾:

小何受雇于一家劳务公司从事相关工作。工作完成后，劳务公司却迟迟不结账。小何先与劳务公司友好协商，要求支付款项，并保留了聊天记录作为协商记录，但协商未能达成一致。之后小何向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、考勤记录等证据，可劳务公司仍未支付。小何遂向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决后劳务公司依旧不履行。小何不服仲裁结果，准备向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小何在劳务公司不结账时，先采取友好协商的方式并保留记录，这是合理合法的维权第一步，有助于后续维权有迹可循。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查并责令公司支付，小何准备了能证明劳务关系和应结款项的证据，符合投诉要求。
3、申请仲裁是进一步的维权途径，仲裁裁决具有法律效力，公司不履行可申请强制执行。
4、小何对仲裁结果不服，在法定期限内向法院提起诉讼，符合法律规定，法院会进行审理判决。