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签三方协议后无法实习咋办

时间:2025.06.02 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:991人
律师解析:
1.三方协议法律效力,若签后不能实习,先看协议对此情况的规定。
2.因不可抗力无法实习,要及时和单位、学校说明,协商变更或解除协议,避免担责。
3.因自身不想实习,得考虑违约后果,一般要承担责任,如付违约金
可先和单位协商,如延期实习。
协商不成违约,可能影响学校声誉和自身就业,需谨慎权衡。

案情回顾:

小许与学校、一家单位签订了三方协议。然而,临近实习时,小许却不想去实习了。小许认为实习可能会影响自己备考其他考试,想直接违约。但学校和单位认为小许应按协议履行实习义务,双方因此产生争议。

案情分析:

1、三方协议具有法律效力。小许若因自身主观原因不想实习,需考量违约后果,一般需承担协议约定的违约责任,如支付违约金等。
2、小许应先与用人单位诚恳协商,看能否达成一致解决方案,如延期实习等。若协商不成,贸然违约可能影响学校声誉及自身后续就业等,所以小许应谨慎权衡利弊后再做决定,要积极沟通,妥善处理,尽量降低不利影响。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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