老赖欠薪怎么讨回最有效的方法

当遇到老赖欠薪，可采取以下办法讨薪：
协商：
和老赖说明支付工资的责任与逾期后果，争取达成还款协议。
劳动监察投诉：
向劳动监察部门举报，其会责令老赖限期支付，逾期要加付赔偿金。
劳动仲裁：
备好劳动合同、工资条等证据申请仲裁，老赖不履行裁决可申请强制执行。
诉讼：
对仲裁结果不满或无法仲裁时，可起诉，胜诉后能强制执行老赖财产。

案情回顾:

小朱受雇于小胡工作，工作完成后小胡却一直拖欠小朱工资，成为老赖。小朱与小胡协商，明确告知其支付工资义务和逾期后果，但小胡仍拒绝支付。小朱遂向劳动监察部门投诉，劳动监察责令小胡限期支付，小胡依旧逾期不付。于是小朱准备好劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁，仲裁裁决小胡支付工资，可小胡还是不履行，小朱该如何维护自身权益引发争议。

案情分析:

1、小朱与小胡协商，明确告知支付工资义务及后果，是合理合法的讨薪方式，但小胡拒绝支付，协商失败。
2、小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令小胡限期支付，小胡逾期不付可加付赔偿金。
3、小朱申请劳动仲裁，裁决生效后小胡不履行，小朱可申请强制执行。
4、若小朱对仲裁结果不满意或无法仲裁，可向法院起诉，胜诉后申请强制执行小胡财产保障工资权益。