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（一）申请支付令：准备申请书和欠条等证据向有管辖权的基层法院申请，法院受理后15日内向对方发支付令，对方15日内不提出书面异议又不履行，可申请强制执行。
（二）向劳动监察部门投诉：劳动监察部门会责令单位限期支付工资。
（三）劳动仲裁或诉讼：若协商、投诉无法解决，可通过此途径维权，但耗时较长。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
1.农民工持欠条讨薪，最快办法是申请支付令。有欠条能证明债权债务关系，符合申请条件，可向有管辖权的基层法院申请。
2.准备申请书和欠条等证据向法院申请，受理后15日内向对方发支付令。对方15日内不提异议也不履行，可申请强制执行。
3.也能向劳动监察部门投诉，责令单位限期支付。协商、投诉无果，可仲裁或诉讼维权，但耗时久。
结论：
农民工持欠条讨薪，最快可申请支付令，也可向劳动监察部门投诉，协商、投诉无果还能通过劳动仲裁或诉讼维权，但后两者耗时较长。
法律解析：
依据相关法律，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合条件时可向有管辖权的基层法院申请支付令。农民工持有的欠条能证明双方存在明确的债权债务关系，满足申请条件。农民工准备好申请书和欠条等证据向法院申请，法院受理后15日内向对方发出支付令，若对方15日内既不提出书面异议又不履行支付令，农民工可申请强制执行。同时，农民工也能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付。不过若协商、投诉等途径无法解决问题，选择劳动仲裁或诉讼来维权，会花费相对更多的时间。如果大家在讨薪过程中遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的帮助。
农民工持欠条讨薪，最快方式是申请支付令。法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券且符合条件时，可向有管辖权的基层法院申请。有欠条能证明明确的债权债务关系，满足申请条件。
具体操作上，农民工准备好申请书和欠条等证据向法院申请，法院受理后15日内向对方发出支付令。若对方15日内既不提出书面异议又不履行，农民工可申请强制执行。
除申请支付令外，还可向劳动监察部门投诉，责令单位限期支付。若协商、投诉无法解决，可通过劳动仲裁或诉讼维权，但耗时较长。
建议农民工讨薪时优先考虑申请支付令，因其高效快速。若支付令不适用或无法解决，再采用其他途径。同时，要保留好相关证据，以维护自身合法权益。
法律分析：
（1）农民工持欠条讨薪时，申请支付令是一种快速有效的方式。因为有欠条能证明存在明确债权债务关系，符合法律规定的申请条件。
（2）申请支付令需准备好申请书和欠条等证据，向有管辖权的基层法院提出申请。法院受理后，会在15日内向对方发出支付令。
（3）若对方在15日内既不提出书面异议又不履行支付令，农民工可向法院申请强制执行。
（4）除申请支付令外，还可向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付。若协商、投诉无法解决，可通过劳动仲裁或诉讼途径维权，但耗时较长。
提醒：
申请支付令虽快，但对方可能提出异议导致程序终止。不同讨薪方式适用情况不同，建议咨询进一步分析方案。
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