劳动仲裁是否需要交仲裁费

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是不收费的，其费用由财政提供保障。
2.劳动仲裁的目的在于处理劳动者与用人单位间的劳动纠纷，全力维护劳动者合法权益。
3.若收取费用，会提升劳动者的维权成本，使其难以借助仲裁解决问题。
4.因此，劳动者申请劳动仲裁时无需缴纳仲裁费，可安心依法申请。
5.比如要求支付工资、经济补偿、赔偿金等合理诉求，都能借助劳动仲裁这一公正且便捷的方式去争取实现。
6.劳动者通过劳动仲裁，能让自身权益得到切实维护，让劳动纠纷得到妥善解决，从而保障劳动关系的和谐稳定。
无论是工资的按时足额发放，还是应得的经济补偿与赔偿金，都可通过劳动仲裁公正裁决，为劳动者提供有力的法律支持，确保其合法权益不受侵害。

案情回顾:

小何在某公司工作后，公司拖欠其工资数月。小何打算通过劳动仲裁维护自身权益，要求公司支付工资。但小何听闻劳动仲裁可能要收费，担心会增加自己的维权成本，这使得他在申请仲裁时有所顾虑。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁不收费，费用由财政保障。所以小何无需担心申请仲裁会产生费用，可依法申请。
2、劳动仲裁旨在处理劳动者与用人单位间的劳动纠纷，维护劳动者合法权益。小何要求公司支付工资的诉求合理，可通过劳动仲裁这一公正便捷的方式争取实现。