老板说没时间发工资怎么办

1.依据现行法律，用人单位必须按时足额给劳动者发放工资。
要是老板以没时间作借口拖欠工资，那可是违反法律的哟。
2.你可以找老板谈谈，清楚地让他知道按时支付工资是他的法律责任，以及拖欠工资可能引发的法律后果。
3.要是沟通没效果，你能向当地的劳动监察部门进行投诉，他们会对用人单位展开调查和处理，督促其按时支付工资。
4.还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律手段来维护自身的合法权益。
申请仲裁时，要把相关证据准备好，像劳动合同、工资条之类的。
总之，维护自身劳动权益不能因老板没时间就轻易妥协，得积极行动起来。

案情回顾:

小李在小胡的公司工作，到了发工资的日子却没收到工资。小李询问，小胡称没时间发。之后小李多次催问，小胡依旧以同样理由拖延。小李认为小胡按时足额发工资是法律责任，小胡却觉得自己确实忙，等有空再发也无妨，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据现行法律，用人单位必须按时足额给劳动者发放工资，小胡以没时间为由拖欠工资，明显违反法律规定。
2、小李可先与小胡沟通，明确告知其法律责任及拖欠后果。若沟通无效，可向当地劳动监察部门投诉，由其调查处理、督促支付。
3、小李也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时准备好劳动合同、工资条等相关证据，维护自身合法权益。