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加班时间不得超过多少小时

时间:2024.09.28 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1460人
律师解析:
依照相关法律法规规定,职工的加班时间每日不得超过三个小时。
在我们国家的大多数企业中,现在普遍采用的工作制度是每周工作五天、每天工作八小时,因此在完成既定的工作任务之后,员工们享有的便是属于他们个人安全和隐私的私人时间。
当然,偶尔在某些特殊情况下,例如为了完成紧急的工作需求,部分员工可能会被要求留守岗位进行加班。
特别是在那些以制造为主导业务的公司里,这种现象可谓司空见惯。
对于这些情况,我们的企业必须严格遵守相关政策,给予员工合理的加班薪资报酬,同时严禁过度或非法加班行为的发生。
法律依据:
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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曾胜权律师

上海明伦(苏州)律师事务所

曾胜权律师,上海明伦(苏州)律师事务所专职律师,本科毕业于河南财经政法大学,研究生曾就读于同济大学,具有10年以上的法律工作经验,专业擅长刑事辩护,离婚诉讼纠纷,民事经济纠纷等方向。秉承“敬业、敬心、敬责”的服务理念,处理无数起不同类型的案件;执业以来,积累了丰富实战经验,把维护当事人的合法权益作为奋斗的目标,把官司胜诉率作为对当事人信任的回报!

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