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左桡骨远端骨折请病假
左桡骨远端骨折请病假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 21:55:05
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左桡骨远端骨折请病假
陈建平
问题:你好老师,我问一下,左脚脚趾有一个远端骨折,工伤鉴定能评上十级吗
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
钱威
问题:你好我的左手中指开放性骨折无名指未端缺失小母指开放性骨折能评几级伤残
你好,可以沟通一下吗
刘堂
问题:左手中指前端骨折指甲脱落能评10级吗
您好,是怎么受伤的?
张继伟
问题:工人在工地受伤,手腕又桡骨远端骨折,也挺严重的,现在是石膏固定,我应该怎么赔偿
如何赔偿可视伤者请求,进行协商,你不必过于主动,依法赔偿是底线。
陈建平
问题: 我是在工厂内 我在工作时间上厕所跌倒。造成左手手腕。 桡骨粉碎性骨折,像我这种情况有没有误工费
可以认定为工伤,至少构成十级伤残,误工、伤残等费用由单位及社保承担。
李亚州
问题:你好,我老婆在工地干活时,右脚砸伤了,右脚拇指远端粉碎性骨折,第二指骨折,能评残不
可以评到伤残,但具体的等级还要等康复以后,法医鉴定为准
江苏致祥律师事务所
问题:右脚拇指远端开放性骨折,能评伤残吗,
你好,您的情况是工伤还是交通事故导致的呢
江苏致祥律师事务所
问题:您好,包律师。左手环指远端指骨骨折,甲板分离损伤。这种伤情能评上十级吗?
你好,受伤原因是什么?工伤还是普通的人身损害?
陈美玲
问题:我老婆在工厂摔倒,把左手左桡骨远端粉碎性骨折,左尺骨茎突骨折,左腕部软组织挫伤,这个属于几级伤,工伤险陪那些费用?
工伤首先要进行工伤认定,具体级别需要后期痊愈后劳动能力鉴定鉴定才好确定,工伤赔偿主要有停工留薪工资 由单位每月按月支付,如果鉴定上伤残赔偿有一次洗伤残补助金,一次洗医疗补助金,前两个是社保基金支付,一次性就业补助金是单位支付。具体金额根据伤残等级确定。
江苏致祥律师事务所
问题:右桡骨远端骨质断裂 折端错位成角 构成轻伤害了吗
需要报警,警察那边做伤情鉴定
法律咨询顾问
问题:左拇指近节指骨骨折,累及两端关节面。定性为什么伤残,对以后有什么影响
左脚大拇指骨折不构成伤残。享受工伤待遇。暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体依据如下:1《伤残等级判定具体准则》(最低级十级)4.10.10肢体损伤致:.一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功效5%以上;.双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功效10%以上;.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功效25%以上;.一足弓结构破坏3以上;.双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功效25%以上;.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功效25%以上;.一上肢缩短4以上;.一下肢缩短2以上。2《工伤保险条例》第三十三条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律咨询顾问
问题:我是建筑工人2017年11月4号工伤伤在左胫腓骨远端粉碎性骨折【PION】骨折能鉴几级大约能赔多少钱
需要法医鉴定判断的。事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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