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养老金对账单看不懂
养老金对账单看不懂
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 01:09:27
已帮助2691人
精选律师 ·
讲解实例
打印个人历年来缴费养老保险金的清单对账单
1、按
社会保险法
的规定,个人依法缴纳
社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;
2、最直接的
个人社保
缴费查询方法是,带上相关个人证件,去当地
社保
中心窗口查询打印;
3、或是在社保网站上凭个人帐户及密码查询。
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您好!我是刚给您致电的杨律师。请您详细说一下具体情况或需求,为您供免费咨询。采纳本解答可通过手机号加【微信】沟通。购买图文咨询,免费升级电话咨询,委托享折扣!★本次解答来自深圳一线品牌连锁律所,杨律师警校出身,曾在法院、检察院工作,具有代理原告一次起诉离婚、代理被告不离婚、争取抚养权/抚养费、分割财产成功经验。相同律师费聘请知名律师,可提高获胜金额或降低损失,不二之选!
法律咨询顾问
问题:抵押贷款公司单方面毁约。合同上写五万的,到账才4万。这笔贷款我是拿来做生意的
第一,如果您和贷款公司签订的合同中明确约定贷款额是五万而实际到账四万的,那么对方的行为构成违约,您可以要求对方按照合同的约定承担违约责任,并且赔偿您的损失。当然您也只需要偿还四万的贷款本金及相应的利息。
法律咨询顾问
问题:信用卡账单分期提前还款审核要多久的
1、提前还款的需要1个工作日的时间进行审核。2、90%的银行账单分期后提前还款,依然需要还所借资金全部期数的所有手续费。所以一旦选择了分期,提前还款就不划算。
法律咨询顾问
问题:保定满城区利丰村镇银行分期的信用卡账单能提前还款吗
可以,但要跟银行协商一致。银行是债权方,欠款人是债务人,债权人有权决定让债务人按期还款,也有权利决定是否同意债务人提前还款的要求,这是银行对自身权力的处分,不违反法律法规。行动建议:1、先看原先的分期协议如何约定的,里面是否有关于提前还款的条款,如果有,其条件是什么。2、如果银行同意,最好写下书面协议,将双方新的权利义务关系明确下来。3、签新的还款协议时注意其他条款,看有无附加条件,避免加重自身的义务负担。
法律咨询顾问
问题:河北大厂农村商业银行分期的信用卡账单能提前还款吗
可以,但要跟银行协商一致。银行是债权方,欠款人是债务人,债权人有权决定让债务人按期还款,也有权利决定是否同意债务人提前还款的要求,这是银行对自身权力的处分,不违反法律法规。行动建议:1、先看原先的分期协议如何约定的,里面是否有关于提前还款的条款,如果有,其条件是什么。2、如果银行同意,最好写下书面协议,将双方新的权利义务关系明确下来。3、签新的还款协议时注意其他条款,看有无附加条件,避免加重自身的义务负担。
法律咨询顾问
问题:双峰沪农商村镇银行分期的信用卡账单能提前还款吗
可以,但要跟银行协商一致。银行是债权方,欠款人是债务人,债权人有权决定让债务人按期还款,也有权利决定是否同意债务人提前还款的要求,这是银行对自身权力的处分,不违反法律法规。行动建议:1、先看原先的分期协议如何约定的,里面是否有关于提前还款的条款,如果有,其条件是什么。2、如果银行同意,最好写下书面协议,将双方新的权利义务关系明确下来。3、签新的还款协议时注意其他条款,看有无附加条件,避免加重自身的义务负担。
法律咨询顾问
问题:响水中银富登村镇银行分期的信用卡账单能提前还款吗
可以,但要跟银行协商一致。银行是债权方,欠款人是债务人,债权人有权决定让债务人按期还款,也有权利决定是否同意债务人提前还款的要求,这是银行对自身权力的处分,不违反法律法规。行动建议:1、先看原先的分期协议如何约定的,里面是否有关于提前还款的条款,如果有,其条件是什么。2、如果银行同意,最好写下书面协议,将双方新的权利义务关系明确下来。3、签新的还款协议时注意其他条款,看有无附加条件,避免加重自身的义务负担。
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问题:广东揭西农村商业银行分期的信用卡账单能提前还款吗
可以,但要跟银行协商一致。银行是债权方,欠款人是债务人,债权人有权决定让债务人按期还款,也有权利决定是否同意债务人提前还款的要求,这是银行对自身权力的处分,不违反法律法规。行动建议:1、先看原先的分期协议如何约定的,里面是否有关于提前还款的条款,如果有,其条件是什么。2、如果银行同意,最好写下书面协议,将双方新的权利义务关系明确下来。3、签新的还款协议时注意其他条款,看有无附加条件,避免加重自身的义务负担。
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可以,但要跟银行协商一致。银行是债权方,欠款人是债务人,债权人有权决定让债务人按期还款,也有权利决定是否同意债务人提前还款的要求,这是银行对自身权力的处分,不违反法律法规。行动建议:1、先看原先的分期协议如何约定的,里面是否有关于提前还款的条款,如果有,其条件是什么。2、如果银行同意,最好写下书面协议,将双方新的权利义务关系明确下来。3、签新的还款协议时注意其他条款,看有无附加条件,避免加重自身的义务负担。
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
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吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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