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签了劳动合同可以辞职吗工资能有吗

签了劳动合同可以辞职吗工资能有吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-15 18:30:02 已帮助2318人

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签了劳动合同可以辞职吗工资能有吗
签署劳动合约之时即代表您已默认认同该项条款,因此在履行期间,如需终止劳动关系(离职)是可行且合法的。
若您决定在劳动合同有效期内向公司提出辞职申请,则务必提前三十日向相关部门提交书面申请,并获得公司领导的签字批准。
随后,按照公司人事部门的相关规定,完成离职手续的办理以及工作交接事宜。
待到月末,您将收到由公司开具的正式解除劳动合同证明书,这也意味着您可以正式离开公司。
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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