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生育保险 连续缴纳
生育保险 连续缴纳
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 08:21:34
已帮助4375人
精选律师 ·
讲解实例
如果南京生育保险连续缴纳多久享受
南京
的是需要参保10个月以上方可 南京市城镇职工
生育保险
办法实施细则 根据《南京市城镇职工生育保险办法》(市政府第260号令),制定本实施细则。 ……参保职工(含
退休
人员、
女职工
失业期间,下同)在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
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生育保险 连续缴纳
倪倩
问题:请问请问一下我新房连续六个月未入住,物业费是按照全年百分之七十缴纳物业费还是未入住那六个月缴纳物业费
你好,一般情况是正常缴纳物业费的。
法律咨询顾问
问题:你好,我是88年进厂工作,厂里2004年破产,我12年个人继续缴纳养老保险,和医疗,16年工厂应聘当打磨工,今年51申请退休,到人力资源部不给退,说50不退就不能退了,必须55才能退,我该怎么办
如果是社保继续缴纳即可,具体可以咨询社保处。
法律咨询顾问
问题:我爱人从2005年下岗后自己继续缴纳养老保险至今,请问能到50周岁退休吗?她以前是商场的营业员。谢谢!
50岁可以退休。我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》(国发[78]104号)文件规定,国家法定的企业职工退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。相关问题广告
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钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
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