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山西省工伤保险待遇

山西省工伤保险待遇
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 17:56:27 已帮助4321人

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山西省2024年工伤保险待遇如何调整
工伤保险是社会保障体系的重要组成部分。 新修订的《办法》,依据《条例》扩大了工伤保险参保对象范围。在《办法》第二条,对工伤保险参保对象范围的规定从“各类企业、有雇工的个体工商户”扩展到“企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户”。在第三十六条原则规定:“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员,参照本办法的规定参加工伤保险。”明确将公务员与参公人员纳入工伤保险统筹,可以享受有关工伤保险待遇,因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定劳动能力鉴定、待遇标准等,按照《工伤保险条例》等有关规定执行,为公务员、参公人员这一职业群体参加工伤保险提供了新的法理依据。以上是山西省工伤保险待遇如何调整的回答
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