提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 上海社保仲裁

上海社保仲裁

上海社保仲裁
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 12:12:55 已帮助2811人

精选律师 · 讲解实例

我想问一下上海社保问题劳动仲裁是怎样的呢?
上海社保断缴主要有如下影响: 1、医保断缴,当年不能享受医保待遇,需要连续交6个月才能恢复。医保卡中的资金不会清零,只会冻结,重新缴费后,次月就可以恢复使用。 2、参加生育保险(含中断缴费后,再接续生育保险)并连续缴费满6个月以上,方可享受生育保险待遇。 3、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。除缴纳年限外,申领失业保险还需满足以下2个条件:在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求的。 4、申请公积金贷款公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行。如果是断缴一个月之后第二个月补上的话,是不影响的。 5、上海最新购房政策规定:提高非本市户籍居民家庭购房缴纳个人所得税或社保的年限,自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上,调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。补缴的不予认可。 6、办理落户,居住证,子女上学,购车等方面都要求社保正常缴纳时间
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询