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社保养老保险滞纳金怎么算

社保养老保险滞纳金怎么算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 10:22:23 已帮助3206人

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养老保险滞纳金怎么算
 养老保险滞纳金计算公式:  1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:  月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;  2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);  1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;  2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;  ........... 7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;  加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;  此外,按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
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