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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 签订劳动合同公司能开除员工吗

签订劳动合同公司能开除员工吗

签订劳动合同公司能开除员工吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-20 14:37:06 已帮助4553人

精选律师 · 讲解实例

公司没有签订劳动合同开除员工违法吗

您好，没有签订劳动合同已满一年未满一年可以主张双倍工资，裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。请问单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保可以补缴的，建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护权益，咨询免费。希望可以帮助到你

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关于签订劳动合同公司能开除员工吗精选专题信息

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2024-06-03 23:07:06

你好可以电话！！！！！

问题：我已经半年没发工资了，社保公司一直在交。?

2024-06-03 19:02:45

您好，具体是什么问题，可以对我发起一对一咨询

问题：劳动纠纷?

2024-06-04 09:22:04

你好，这边可以详细沟通的。

问题：工资要不全，怎么办?

杜强吉律师

2024-06-02 16:28:51

你好，可以具体说一下

问题：拖欠工资找不到人?

2024-06-02 11:01:12

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?

2024-06-01 22:07:02

你好，这边可以帮你处理的

问题：离职工作没交接好为理由扣不发工资?

刘飞飞律师

2024-06-01 12:13:10

没有非法离职，这个等于你自己辞职了

问题：老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗？

2024-05-31 22:32:33

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术，为什么合医只报销百分之三十?

2024-05-31 09:29:05

失业金需要非自己主动辞职才能领取，失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险，最长可领取18个月的失业保险。

问题：我保险交了8年，但不是在同一家公司交的，能拿多久的失业金?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-31 14:49:12

民法典》第1024条、第995

问题：私人公司没给员工买社保，工作了二十几年，退休或者辞退，有没有退休金，怎么计算？

2024-06-03 19:02:45

您好，具体是什么问题，可以对我发起一对一咨询

问题：劳动纠纷?

2024-06-04 09:22:04

你好，这边可以详细沟通的。

问题：工资要不全，怎么办?

杜强吉律师

2024-06-02 16:28:51

你好，可以具体说一下

问题：拖欠工资找不到人?

2024-06-02 11:01:12

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?

2024-06-03 23:07:06

你好可以电话！！！！！

问题：我已经半年没发工资了，社保公司一直在交。?

2024-06-01 22:07:02

你好，这边可以帮你处理的

问题：离职工作没交接好为理由扣不发工资?

刘飞飞律师

2024-06-01 12:13:10

没有非法离职，这个等于你自己辞职了

问题：老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗？

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你好具体可以详细沟通比较好的

问题：病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术，为什么合医只报销百分之三十?

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失业金需要非自己主动辞职才能领取，失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险，最长可领取18个月的失业保险。

问题：我保险交了8年，但不是在同一家公司交的，能拿多久的失业金?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-31 14:49:12

民法典》第1024条、第995

问题：私人公司没给员工买社保，工作了二十几年，退休或者辞退，有没有退休金，怎么计算？

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