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南京九级工伤保险

南京九级工伤保险
我们在为单位工作时,难免可能会出现一些紧急情况出现受伤的情况,那么这个时候单位就会为职工提供工伤的医疗保险。那么大家知道广州工伤保险九级伤残赔偿吗?接下来,就请大家一起跟随律图网小编的步伐一起去看看广州工伤保险九级伤残赔偿吧。
2024-03-03 07:37:20 已帮助3573人

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南京九级工伤保险标准是怎么规定的?
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条之规定,享受一次性工伤医疗补助金(5万元)和一次性伤残就业补助金(2.5万元)。 以上是对“南京九级工伤保险标准是怎么规定的?”的回答
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