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离职员工被拖欠工资

离职员工被拖欠工资
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 18:49:57 已帮助2880人

精选律师 · 讲解实例

离职员工,向公司讨要拖欠工资
您好:根据您的描述以及法律的规定,公司的这种做法是违法的,公司是不可以拖欠或者克扣劳动者的工资的。现在您有公司的欠条证据,如果审查证据充分之后您可以去申请劳动仲裁,通过诉讼的方式要求对方支付拖欠的工资,如果对方还是不返还,到时还可以主张逾期的利息。
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