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劳动争议仲裁的参加人

劳动争议仲裁的参加人
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-29 14:38:45 已帮助3478人

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听证程序的参加人

(一)听证参加人是指当事人及其代理人、本案调查人员、证人、鉴定人、翻译人员。


(二)听证参加人应当按时到指定地点出席听证,遵守听证纪律,如实回答听证主持人的询问。


(三)当事人享有下列权利:


①要求或者放弃听证;


②申请回避;


③委托1至2人作为代理人参加听证,并出具委托代理书,明确代理人权限;


④进行陈述、申辩和质证;


⑤审核听证笔录。


(四)在听证过程中,本案调查人员有权提出当事人违法的事实、证据和拟作出的行政处罚决定及其理由、依据,同当事人质证。


根据法律的相关规定,如果被处罚企业对行政部门开出的行政处罚表示不满的,可以要求举行听证会,在听证过程中企业如有充足的理由表明企业并无违法行为,行政处罚也会取消。




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