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劳动争议调解协议书范本

劳动争议调解协议书范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 12:56:02 已帮助3799人

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如何写劳动纠纷调解协议书争议调解协议书效力如何
 劳动争议调解协议书  ()字第号  申请人:姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)  法定代表人职务委托代理人  被申请人:姓名性别地址职务(岗位)  法定代表人职务委托代理人  (事由)  上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:  (协议内容)  1.×××××××××。  2.×××××××××。  3.×××××××××。  双方当事人(签名)  调解委员会主任(签名)  劳动争议委员会(公章)
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