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劳动合同续延申请书

劳动合同续延申请书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 10:55:10 已帮助4485人

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劳动合同备案申请书

社保中心:


您好!


我单位职工: 身份证号码: 于 年 月 日至 年 月 日在我单位工作,


由于单位之前,未能及时聘请相关的社保办事人员,造成了延误,故我单位并未对该职工的劳动合同进行备案。现特此申请为该职工补办劳动合同的备案手续,望社保中心给予办理。


此致


敬礼!


单位经办人:


联系电话:


单位(公章)


年 月 日


劳动关系备案需要到国家劳动部门进行办理,申请者需要按照申请书的格式书写劳动关系备案申请书。需要注意的是,申请备案登记是有时间限制的,需要在确定劳动关系的一个月内办理备案登记,逾期不予办理,劳动保障部门在申请书后,需要对申请资料进行审核,对不符合资质的,不能办理备案登记。




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