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旷工7天有工资吗

旷工7天有工资吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-20 02:31:34 已帮助3492人

精选律师 · 讲解实例

旷工三天离职有工资吗
1、一般情况下是不能克扣劳动者工资的。但是如果因为你没有依法依约办理工作交接手续，导致公司损失，这部分损失在你离职时，公司可以主张赔偿。2、你给出的信息太少，无法进行准确判断，只能根据你的陈述进行大致判断。
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江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题：拖欠农民工工资，想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题：变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题：劳动仲裁，法律咨询?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了，交的多领的多
问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金
问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好！签过书面合同吗？
问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题：被老板辞了，工资说是下个月发?
钱威律师
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题：劳动仲裁问题咨询?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题：劳动仲裁，法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题：变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题：拖欠农民工工资，想追回来?
王刚律师
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2024-05-13 11:04:19
这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题：被老板辞了，工资说是下个月发?
钱威律师
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2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题：劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
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2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了，交的多领的多
问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
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2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
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2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金
问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
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2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
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2024-05-15 15:55:04
你好！签过书面合同吗？
问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?

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