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建筑劳动合同体检流程
建筑劳动合同体检流程
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 08:51:29
已帮助3347人
精选律师 ·
讲解实例
解除劳动合同流程
解除劳动合同
的流程如下1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出
解除合同
,还应当结算并支付该员工的经济补偿;5、
劳动合同
解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;
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建筑劳动合同体检流程
法律咨询顾问
问题:拖欠建筑用砂工程款2万怎么处理,流程有哪些?
工程款拖欠纠纷的解决方法:(一)与欠款人对工程欠款进行协商,达成还款协议;(二)请求追债公司的帮助;(三)要求建设单位提供按期付款的履约担保;(四)到欠款人住所地或工程地的人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
法律咨询顾问
问题:建筑工地工伤事故处理流程会是什么
1、发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。2、申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:拖欠建筑金属工程款1000元起诉流程是什么
起诉工程款拖欠的,一般有6个步骤。分别是:1、起诉方先写起诉书,准备对方拖欠工程款的证据;2、起诉方到拖欠工程款一方所在地的人民法院,提起诉讼;3、人民法院受理案件的,会发送受理通知书;4、人民法院通知被告举证;5、人民法院发送传票;6、人民法院开庭审理,作出判决。
陈建平
问题:在建筑工地发生工伤重怎掉处理流程。
需要先申报工伤,治疗终结后再鉴定伤残等级,若单位不配合,建议委托专业工伤律师代理。
法律咨询顾问
问题:我爸爸是一个包工头,他经常在外面承包工程,然后自己请人做。麻烦问一下施工许可证办理流程是什么?谢谢
由建设单位即甲方办理,但总包单位要配合的。如果是办理建筑工程施工许可证的话,需要的材料有:申请领取建筑工程施工许可证应当具备下列条件:1.已经办理该建设工程用地批准手续。2.在城市规划区的建设工程,已取得建设工程规划许可证。3.施工场地已经具备施工条件、需拆迁的其拆迁进度符合施工要求。4.已经确定施工企业,履行相关的招投标备案手续或直接发包批准手续;合同已备案;已办理施工意外伤害保险手续、农民工工资支付担保手续;需要实行履约担保的已办理履约担保手续。5.已具有满足施工需要的施工图纸及技术资料,施工图设计文件已通过审查,需要进行抗震设防及重大建设工程场地地震安全性评价的也已通过审查。6.有保证工程质量和安全的具体措施,按规定办理了质量监督、安全监督手续。7.按规定应该委托监理的工程已委托监理。8.建设资金已经落实。建设单位应提供建设资金审计意见书或银行出具的到位资金证明,或按规定提供第三方资金担保或银行资金保函。9.法律、法规规定的其他条件。
法律咨询顾问
问题:你好,我们是一家新成立的建筑公司,对这行还不是很了解,请问建筑工程合同上的法人是怎么回事,有什么具体规定?
合同主体都是指的签订合同的双方,比如说甲为发包方,乙为承包方,双方签订工程承发包合同的时候,合同的主体分别为甲的名称和乙的名称。
法律咨询顾问
问题:个体工商户执照年检流程是不是修改了,现在都是网上申报的吗?我该怎么做呢?方便是方便但是我不会啊。
每年的1月1日至6月30日是个体工商户申报年报的时间,现在年报不需要向工商部门提交年报的书面材料,营业执照也不需要加盖年报戳记,可以通过公示系统来完成个体工商户年检流程 首先登录“全国企业信用信息公示系统”不同的省份可以百度查询,或者当地的工商部门咨询,登录后点击屏幕提示的“年报登录”,需要提供登录的密码及验证码,如果没有,会提示你注册! 第一次登录,如何注册呢,看到红色小字提示,然后点击注册即可,需要准备营业执照副本,便于用户注册资料的填写,需要注意的填写完整并设定登录的密码,个人建议把密码记在营业执照的背面,毕竟一年才用一次,以免下次登录时忘记。 如果遇到网页拦截,需要按照提示来始终允许系统网站的窗口弹出,因为拦截的是我们需要填写年报资料的页面 注册完成后,返回,看到这个页面,点击箭头提示的“企业公示信息填报”页面,填写相应的营业执照信息。 击“年报申报”,就可以看到这个页面,填写基本信息,内容按照营业执照填写,注意不可以有错别字,数字代码部分核对仔细,按照实际经营的情况填写即可 填写完成后,提示保存,需要重新检查看看有没有申报成功,因为有些情况下需要填写2次,所以自己核对一下更好。重新返回到登录页面,点击查询。 输入营业执照的名称,查询到后,可以点击图示,看看是不是已经完成了年报的申报,注意核对日期是不是申报日期,无误后就完成了营业执照的申报年审。 如果没有计算申报,还是可以在第二年补报,但是会留下记录,所以按时申报很重要。以上就是个体工商户执照年检流程
法律咨询顾问
问题:我的一个妹妹在一家建筑公司设计图纸,最近想要把自己的作品申请著作权,不知道怎么做,我想帮忙给问一下建筑物的著作权保护,申请著作权的流程是什么?
一、网上填写申请表 中国版权保护中心是国家版权局认定的唯一的软件著作权登记机构,目前除北京地区设有软件著作权代办机构,其他各地都需要在中国版权保护中心进行软件著作权登记。 1、注册用户名(用于软件著作权登记申请表的填写、修改、打印),用户名和密码一定要保存一下,以备将来办理软件著作权登记时要修改信息时所用。 软件著作权登记申请表要填写的内容包括: (1) 软件全称、简称、版本号、开发完成日期、软件开发情况(独立开发、合作开发、委托开发、下达任务开发); (2)原始取得权利情况、继受取得权利情况 (3)权利范围、软件用途 (4) 技术特点(软件名称、用途、技术特点、开发的软硬件环境、编程语言及编程语言版本号、程序量、零售价格) (5) 软件著作权拥有状态、申请者详细情况、软件鉴别材料交存方式、申请者签章。 2、将填写完的软件著作权申请表打印2/4 二、准备材料 1、软件源程序代码(A4纸打印,单面,1份),前、后各连续30页,共60页。(不足60页全部提交)第60页为模块结束页,每页不少于50行(结果页除外),在每页的左侧留出装订线,右上角打印或标注页号1—60。 2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种,前、后各连续30页,共60页。(不足60页全部提交)第60页为文档结束页,每页不少于30行(结果页除外),在每页的左侧留出装订线,右上角打印或标注页号1—60。(若希望多交文档,每多交一种文档需增加文档费),要图文并茂,软件的每个功能基本上都要涉及到。 3、身份证明 (1)著作权人为个人,应提交身份证复印件一份,如有工作单位,可以要单位出具非职务软件开发证明,也可以个人出具非职务软件开发保证书。(《非职务开发证明》《非职务开发保证书》在官网上可下载) (2)著作权人为单位,企业法人或事业法人的应提交有效的企业法人营业执照或事业单位法人证书副本复印件,并需加盖单位公章;社团法人单位提交民政部门出具的有效的社团法人证书的复印件;其他组织提交工商管理机关或民政部门出具的证明文件复印件; 4、委托办理文件 (1)授权委托书,申请人委托代理人代为办理软件著作权登记申请的,应提交授权委托书。 (2)受委托人身份证复印件。 5、其他证明文件: 若申请者存在以下情况,需提交以下文件: 合作开发——合作开发合同书或合作开发协议书1份A4纸。 委托开发——委托开发协议书1份A4纸。 下达任务开发——任务书1份A4纸。3/4三、递交文件 将以上材料提交到中国版权保护中心,经审查无误后,受理员将在软件著作权申请书上盖章,然后到去缴费,拿到受理通知单。4/4 四、领取软件著作权登记证书 按照规定,在取得受理通知单30个工作日可以到中国版权保护中心领取软件著作权登记证书。
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杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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