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合肥市老社保卡怎么换新卡

合肥市老社保卡怎么换新卡
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 21:42:44 已帮助2833人

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请问合肥市老社保问题卡怎么换新卡呢?
已办理过加载金融社保卡信息采集的单位 1、所需资料: (1)新参保人员身份证复印件(加盖公章) (2)1张1寸白底照片 注:超过50人需提供新增人员花名册(姓名、身份证号、证件有效期、联系方式) 合肥市老社保问题卡怎么换新卡的注意事项是: 1、新卡的首次发放免费。 2、此次新卡的制卡周期需3-4个月,具体的发放领取时间社保局将另行通知。 3、此次新卡的发放将不影响参保人群原有正常的待遇享受及业务办理(如养老金的发放、医疗保险就诊就医等),新卡与老卡将并存使用,并逐步进行替换,新老卡替换时,老卡内医疗保险个人账户将安全转移到新卡。 4、为了用卡安全,新卡按照全省统一要求,进行pin码设置,初始密码为123456,系统将限制使用初始密码123456进行医保结算,持卡人需更改密码后使用。合肥市将于2015年3月1日开始分批发放并启用金融社保卡,金融社保卡激活分为社保账户激活和金融账户激活,须分别办理。
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