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岗位是否有害单位未事先告知该怎么处理

岗位是否有害单位未事先告知该怎么处理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 21:20:23 已帮助3314人

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我是接触氯气的有毒有害岗位该怎样算
根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件精神,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄符合退休条件的,应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,并连续工龄符合退休条件的,应该退休
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