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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 工伤争议先行裁决保护劳动者

工伤争议先行裁决保护劳动者

工伤争议先行裁决保护劳动者

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

2024-03-01 23:10:45 已帮助3836人

精选律师 · 讲解实例

工伤争议先行裁决保护劳动者的情形是什么

有下列情形之一的劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会经初步审理后，可以根据劳动者的申请，先行作出部分裁决：用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过3个月，致使劳动者生活确无保障的;劳动者因工负伤，用人单位不支付急需的医疗费的;劳动者患病，在规定的医疗期内，用人单位不支付急需的医疗费的。

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