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放年假了 心情好清松
放年假了 心情好清松
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 17:00:35
已帮助3727人
精选律师 ·
讲解实例
年假要放多久
劳动法
没有规定,但
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定
对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条修改为:“全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
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放年假了 心情好清松
法律咨询顾问
问题:清明节放假有什么内容要求
清明节是国家法定节假日,一般是放3天假,具体的放假及调休安排依据国务院办公厅节假日安排通知。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律咨询顾问
问题:表弟今年刚满20岁.没什么学历.经同乡介绍在一家私人企业上班.老板是个外地人.经常让表弟加班..今年清明节表弟不想加班.想回家探望家里的长辈.表弟问我2020年清明节放几天假?
2020年清明节放3天假.国家规定清明节放假一天(农历清明当日).但4月4日清明节是周六.2020年清明节放假安排如下:4月4日(星期六)至6日(星期一)放假调休,共3天。
法律咨询顾问
问题:我不小心把小区的路灯杆给撞断了,清明节放假,我没去找物业,过时她们报了警,我这算是肇事逃逸吗,会有什么后果?
交通肇事后逃逸”的认定,首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”,其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为“逃离事故现场”,对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场,而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的,也应视为“交通肇事后逃逸”。 而对于“其他特别恶劣情节”,《解释》第4条规定:交通肇事具有下列情形之一的,属于“有其他特别恶劣情节”:(1)死亡二人以上或者重伤五人以上,负事故全部或者主要责任的;(2)死亡六人以上,负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在六十万元以上的。
法律咨询顾问
问题:我们厂里放假2年了,现在政府要拆,拖欠我们工资,社保,公积金。在没有清算小组参与的情况下,政府部门说只有工资,多少没说,保险不给与补偿。我们是特殊工种,牵涉到以后提前退休,现在我们什么手续
1、你好,你咨询的是社会保险的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务。3、现在你已经工作了十二年,但是用人单位只为你缴纳了五年的保险,用人单位做法是违法的,你是可以要求用人单位及时为你补缴的。4、如果用人单位拒不补缴,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。4、因此,你可以及时向当地的社保局投诉,由社保局责令用人单位为你补缴。5、用人单位仍不补缴的,社保局可以对用人单位进行处罚,来督促用人单位为你补缴。7、还可以直接申请劳动仲裁来维权。8、但是,住房公积金不属于劳动争议的范围,你应当向当地的住房公积金管理中心投诉解决。
法律咨询顾问
问题:我在厂里工作,每年清明都会放假,马上要到清明了,不知道今年又会放几天,到底清明节法定放假几天的?
2017年清明节放假时间是:2017年4月4日(星期二,农历清明当日)为国家法定节假日,加上2017年4月2日(星期日),4月1日(星期六)调休到4月3日(星期一),共三天。4月1日(星期六)补班。
姜磊
问题:快到临产期了,突然想到一个问题,我应该是要放假陪产的,但是不太清楚男人的产假是多少天呀,望柳州律师解答,谢谢。
产假: ⑴女员工:正常生育,产假90天,其中产前15天,产后75天。 ⑵难产者:增加产假15天。 ⑶一次多胎:每多育一个婴儿增加产假15天。 ⑷晚育者:年满23周岁第一次生育者,增加产假60天。 流产假: ⑴怀孕不满4个月流产 15天 ⑵怀孕满4个月以上流产 42天不同地区对陪产假的规定是不一样的:上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。深圳市劳动法关于男士陪产假的规定女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。河北:晚婚晚育给予男方护理假十天《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定: 公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。重庆:护理假7个工作日《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。男人的产假是多少天还是要看你男人愿意放多少天,最好能陪出月子就好了,和孩子好好培养感情。
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钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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于雅平律师
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你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
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吕美亮律师
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显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
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司书海律师
2024-06-17 10:47:42
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严长俊律师
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问题:怎么样在网上交养老保险?
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