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带薪休假的利与弊
带薪休假的利与弊
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 00:43:43
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吕美亮律师
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
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江苏王牌律师事务所律师
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
你好,电联了解具体情况
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你好,可以具体说一下
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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建议直接起诉,不然会一直拖着你
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2024-06-05 11:38:39
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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胡琳律师
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您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
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2024-06-03 19:02:45
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2024-06-06 12:44:04
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2024-06-06 09:39:27
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2024-06-04 09:22:04
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2024-06-04 16:47:28
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江苏邦矩合律师事务所律师
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2024-06-05 06:29:54
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