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被辞退双方都没有证据
被辞退双方都没有证据
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-26 14:24:48
已帮助2390人
精选律师 ·
讲解实例
两人都没有工作离婚孩子跟谁
判孩子既要看双方的
抚养
能力,还要看父母意愿、孩子意愿,并且了解并分析
离婚
原因,如果是因为一方的问题导致离婚,就会优先考虑无过方的感受。但一般来说如果父母既没工作,也都无过错,并且孩子并没有偏向哪一方的话,孩子会判给父亲。
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被辞退双方都没有证据
王刚
问题:请问一下,杀了人,证据确凿,都已经判了15年刑,怎么案例还没有结案呢?
是不是赔偿还没有到位,或者其他刑罚还没有执行完毕。
钱威
问题:我出来工伤鉴定结果十级,这工伤都过了9个多月了还没赔偿,我辞职了,多久可以拿到赔偿款
你好,可以主张赔偿问题,可以帮你计算一下吧
陈克
问题:我把对方的墙弄脏了,对方把整个墙都砸掉了,然后他到法院起诉我,他出具的证明都是这种纸质的数据也没有什么有利的证明,对于这一块儿最高法有没有什么司法解释
您好,您有证据的话可以起诉对方敲诈。具体可以联系我们。
杜强吉
问题:法院开庭要的证据都有哪些
你好,可以具体说下情况
司天双
问题:双方离婚,我是女方,两个男孩,一个十三周岁,一个八周岁,两个孩子抚养权我都不想要,两个孩子抚养权都给男方,我负责带孩子,照顾孩子,一年让男方给六万块钱,这样可以吗
我是律图网司天双律师,你可以通过手机号加信沟通
司天双
问题:你好,双方都自愿离婚都达成了协议,如果开庭嗯要开庭需要多久时间?弄水里玩审理完了当庭能判离婚吗?
这个需要排队,时间比较长
吕美亮
问题:双方都不在国内,想尽快办理离婚,双方没有财产纠纷,没有孩子,就是时间上不好安排
您好可以起诉到法院,然后律师申请调解。不过可能需要一方当场
李迎
问题:双方都没有离婚然后同居了,算是重婚罪吗
你好,具体说一下情况
钱威
问题:请问一下!老公出轨开房给女人转账记录,我能怎么弄到证据,因为他手机都有秘码
你好,可以沟通一下吗
卞阳
问题:离婚协议上写的无论多偏向哪一方 只要双方都同意 就可以吗
您好,是的,协议离婚以双方意愿为准,但是如果分割的财产中涉及不属于夫妻共同财产的部分,该分割条款无效。
包敬立
问题:被打了双方在派出所调解赔偿我医疗费误工费双方都在调解书上签字了,后一直不给我钱该怎么办
可以持调解书到法院起诉
胡琳
问题:你好 我以前是做快递的 快递都是有押金的 我已经辞职4个月了 那边押金迟迟不给退 有付押金证据 应该怎么处理
可以进行起诉,要求退还押金
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
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问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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主动离职,哪来的失业补助金?
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