根据国内的相关法律
法规，
工伤保险待遇确实包含了
医疗费用这一项。
当
劳动者在工作过程中遭遇
意外伤害或者患上
职业病时，他们可以通过享受
工伤保险待遇来获取相应的
经济补偿以及生活保障。
而在这些待遇中，医疗费用无疑占据着举足轻重的地位。
只要符合国家制定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准等规定，那么受伤员工在接受治疗时所产生的所有医疗费用都将由工伤保险基金承担。
然而，值得我们注意的是，如果用人单位未能按照法律规定为其员工缴纳工伤保险费用的话，那么当员工不幸发生工伤事件时，所有的工伤保险待遇，包括原本应该由工伤保险基金承担的医疗费用，都需要由用人单位自行承担。
总的来说，在正常情况下，工伤保险待遇的确涵盖了医疗费用，旨在确保受伤员工能够得到及时且有效的治疗。
