工伤后什么时候申请停工留薪，想了解：工伤后多久可以申请停工留薪？

您可以大概情况说一下

一般来说，职工发生工伤后，经医疗机构出具证明，就可以申请停工留薪。通常在认定为工伤后，尽快向单位提出申请。解决方案是及时收集医院诊断证明等相关材料，向单位说明情况申请。若单位不认可，可以通过协商或其他合法途径解决。要注意停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。