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公司未给缴纳社保 工伤问题
公司未给缴纳社保,不影响工伤认定
公司没给缴纳社保,员工受工伤,公司要承担全部赔偿责任。员工先去认定工伤,确定伤残等级。之后和公司协商赔偿,若协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。保留好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料,以便维权。
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