在一般情况下，
工伤争议案件的法律费用承担状况需依据具体案情来确定。
举例来说，如涉及到劳动
仲裁活动，
劳动者向劳动仲裁机构提出仲裁请求时无需支付任何费用。
然而，当争议进入到
诉讼阶段后，
诉讼费用将由
败诉方承担，但对于部分
胜诉和部分败诉的情况，法院会根据案件的实际情况来决定各方面应付的诉讼费用比例。
至于聘请律师的
代理费用，通常需要由委托方自行承担。
但是，在某些特定情形下，例如用人单位存在严重的
违法违规行为，劳动者胜诉的概率较高，那么
当事人可以在
劳动合同中明确约定
律师费用的分担方案，或者通过与用人单位进行协商，使其承担其中的一部分甚至全部的律师费用。
综上所述，工伤争议案件中的法律费用承担情况并非简单地一刀切，而是要综合考虑众多相关因素进行合理判断。
