拖欠工资不给去法院怎么起诉，想了解：我拖欠工资法院怎么起诉？

[律师回复]公司拖欠工资，员工离职可以主张经济补偿金。

[律师回复]你好，拖欠农民工工资可向劳动监察部门投诉，或到法院起诉追讨。

[律师回复]可以，但是需要你提供相关证据证明，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]可以和公司协商提前发工资，但对方没有法定义务答应； 只要在离职后一个月内结清薪资，单位就不算违约； 逾期拖欠工资，可走劳动监察投诉或仲裁维权。

[律师回复]离职是可以要求结清工资的

[律师回复]具体什么情况方便说一下吗

[律师回复]不合法的，这个他不回复你，就是他的问题，肯定不合理

[律师回复]可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

[律师回复]你好根据法律规定根据规定

[律师回复]可以仲裁公司。首先，你与公司是劳动关系，公司不给员工发放工资，就是属于违法行为，直接可以仲裁公司要求拿回工资，你要申请仲裁吗

[律师回复]如果已经申请了劳动仲裁，想找律师来处理，可通过以下途径： - **通过律师事务所寻找**：可在当地司法行政部门的官方网站查询正规的律师事务所名单，选择专注于劳动纠纷领域的律所。直接联系律所，向其说明案件情况，由律所根据案件类型和复杂程度，为你匹配合适的律师。 - **借助网络平台**：许多法律专业网站、APP汇聚了大量律师信息。你可以在上面发布案件详情和需求，查看律师的专业领域、从业经验、客户评价等，从中筛选出在劳动仲裁方面经验丰富、口碑良好的律师。 - **寻求亲友推荐**：若身边有经历过劳动仲裁且对代理律师满意的亲友，可向他们咨询律师的相关信息，这种方式找到的律师通常更值得信赖。 - **向法律援助机构咨询**：如果经济困难或符合法律援助的其他条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助。若符合条件，法律援助机构会为你指派律师提供免费法律服务；即便不符合，也可能会为你推荐合适的律师。 找到律师后，要与律师当面沟通案情，了解其办案思路、收费标准等，并查看律师的执业证书，确保其具备合法执业资格，综合考量后挑选出最适合案件的律师。

[律师回复]关于临时工离职时工资是否当场结算，这取决于您的用工性质和合同约定，但法律更倾向于支持“离职即结清”的原则。

[律师回复]单位拖欠工资，你可通知公司后随时离职，无需提前30天报备； 可主张结清欠薪，并索要经济补偿金，注意留存用工、欠薪、离职通知等证据，协商不成可走劳动监察投诉或劳动仲裁。

[律师回复]你好，你的问题解决了吗

[律师回复]你好，一般是有赔偿的