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劳务派遣?

pub****734 福建-福州 劳务派遣咨询 2026.06.11 22:33:22 496人阅读

劳务派遣

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15960208113 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-厦门 咨询解答:18569条

你好,劳务派遣具体什么问题呢

2026-06-12 16:16:28 回复
地区:福建-福州 咨询解答:277条

.................................. 是

2026-06-12 10:24:08 回复
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15806072491 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-福州 咨询解答:19463条

劳务派遣是指派遣单位(实际用人单位)与派遣机构(雇主)签订协议,由派遣机构招人并派往用人单位工作,员工的劳动合同在派遣公司,但活在用人单位干。

2026-06-12 10:00:45 回复
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18050775882 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-福州 咨询解答:1261条

你好,可以详细了解一下

2026-06-12 09:52:24 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:645190条

劳务派遣是一种用工形式,用人单位和劳动者之间通过劳务派遣公司建立间接劳动关系。用人单位将岗位外包给劳务派遣公司,由其招聘派遣员工到用人单位工作。这种模式在一些临时性、辅助性或替代性岗位上较为常见。首先,劳务派遣要符合法律规定,明确各方权利义务。其他方面,劳动者要关注合同条款,确保自身权益。再次,用人单位要规范管理,避免违规操作。最后,如果遇到纠纷,可以通过协商、调解或仲裁等方式解决,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-11 23:16:59 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:74617条

劳务派遣是一种用工形式,指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同后,将劳动者派遣到用工单位从事劳动。劳务派遣单位是用人单位,负责支付劳动者工资、社会保险等。用工单位与劳动者之间不存在直接的劳动关系。劳务派遣适用《劳动合同法》的规定,派遣工享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬的权利。派遣期限一般不超过6个月,不得以派遣形式规避签订无固定期限劳动合同。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-11 22:47:28 回复
地区:福建-福州 咨询解答:1027条

您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~

2026-06-11 22:34:11 回复
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    2026.02.25 1630阅读
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