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那我能申请公司赔偿我这个去年的奖金吗,我是在6月1号离职的,我们公司今天发了去年奖金了?

ask****639 广东-深圳 劳动关系咨询 2026.06.11 20:08:49 418人阅读

我们公司今天发了去年奖金了,我是在 6 月 1 号离职的,那我能申请公司赔偿我这个去年的奖金吗?在离职确认书上,我那个说跟公司没有经济纠纷,那里的签字是有涂改的,按理来说是不具有法律效应的,如果我想找律师,应该在哪个台长?

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您好,奖金问题可以处理。

2026-06-11 21:03:46 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:591759条

离职确认书上关于经济纠纷的签字有涂改,可能影响其法律效力。如果公司发放去年奖金时你已离职,通常奖金发放政策会规定在职状态等条件。你可以先与公司沟通,说明情况并表达诉求。如果沟通无果,可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在准备相关材料时,注意收集奖金发放政策、离职确认书等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-11 20:35:53 回复
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你好,具体是什么情况?

2026-06-11 20:20:18 回复
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根据您提供的情况,您是否能获得去年的奖金,需要考虑您与公司之间的劳动合同或相关协议的具体条款,以及您离职时的具体情形。如果离职确认书上的签字存在涂改,可能影响其效力,但是否具有法律效力需要由法院或仲裁机构判定。关于找律师的问题,您应该寻找具有执业资格的专业律师,而不是“台长”。您可以联系当地的律师事务所,或者通过法律援助中心、司法局等官方渠道寻求推荐。在选择律师时,您可以考虑律师的专业领域、经验以及费用等因素。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-11 20:19:31 回复
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您好,必要时可以起诉进行处理

2026-06-11 20:12:30 回复
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你这个案子有风险 因为离职确认书已经明确了你们之间的权利义务关系

2026-06-11 20:10:53 回复
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    2026.06.08 1083阅读
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