社保通常可以实现城市间的流转。
当个人在异地上岗时，其缴纳的社保也会跟随他们一起来到新的地区，这其中，用人单位有义务积极协助各位
劳动者办理相应的
社会保险转移接续手续，如果对方未能及时履行此项责任，各位劳动者有权展开复议程序甚至发起法庭
诉讼来维护自己的合法权益。
社保迁往城市的具体流程步骤如下：首先，当您在新的工作地点按照当地的
法规制度成功设立了基本
养老保险账户并且开始缴纳费用之后，需要通过用人单位或者直接向新所在区域的社保经办机构
递交一份关于基本养老保险关系转移接续的正式申请书;
其次，由新参保地区的社保经办机构在15天之内进行审核，力求确保符合当地政策法规的条件能够得到满足。
在确认情况真实无误之后，他们将会向您原来基本养老保险关系所在地区的社保经办机构发送一封具备法律效应的同意接收函以及涉及此次转移细节的相关信息;
最后，原基本养老保险关系所在地区的社保经办机构也需要在收到同意接收函的15天之内，完成所有与社保迁出相关的手续处理。
在上述阶段全部结束以后，新参保地的经办机构会在收到来自于您原来基本养老保险关系所在地区社保经办机构所转出的基本养老保险关系以及资金之后的15天以内，汇总处理所有相关的手续，同时把确认后的最新情况及时告知给您及用人单位。
值得注意的是，在此次养老保险的不同地区间迁徙过程中，所积累的时间将被累加计入收益期限中，因此即使期间出现短暂断缴现象，也是可以补缴亦或是不用进行任何动作，都不会对最终领取
养老金产生实质性的影响。
《中华人民共和国
社会保险法》
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定
退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
