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哪些情形劳务关系需承担损害赔偿责任

田* 湖南-邵阳 劳动关系咨询 2025.12.27 01:12:54 383人阅读

哪些情形劳务关系需承担损害赔偿责任

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提供劳务者在从事劳务活动中造成他人损害的,由接受劳务的一方承担侵权赔偿责任;接受劳务方赔付后,若发现提供劳务者存在故意或重大过失行为,可向其追偿损失。

提供劳务者因从事劳务活动自身受到损害的,需根据接受劳务方与提供劳务者各自的过错程度,分别承担对应的损害赔偿责任。

若提供劳务者因第三人的行为受到损害,既可以向第三人主张侵权赔偿,也可以请求接受劳务的一方给予补偿;接受劳务方补偿后,可向造成损害的第三人进行追偿。

若劳务活动涉及的设备、环境等存在安全隐患,且接受劳务的一方未履行安全保障义务,由此造成的损害,接受劳务方需承担相应的损害赔偿责任。

2025-12-27 09:54:09 回复
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结论:劳务关系中损害赔偿责任需根据具体情形确定承担主体,接受劳务方、提供劳务方及第三人可能依不同情况承担相应责任。

法律解析:
根据民法典相关规定,劳务关系中的损害赔偿责任情形如下。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,接受劳务一方承担责任后,可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。第三人造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方既可请求第三人承担侵权责任,也可请求接受劳务一方给予补偿,接受劳务一方补偿后,有权向第三人追偿。此外,若劳务关系中的设备、环境存在安全隐患,且接受劳务一方未尽到安全保障义务,导致提供劳务一方受损的,接受劳务一方需承担损害赔偿责任。若你遇到劳务关系中的损害赔偿问题,建议向专业法律人士咨询,以明确责任划分及维权路径。

2025-12-27 08:06:58 回复
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劳务关系中的损害赔偿责任需结合具体场景明确界定,接受劳务方、提供劳务方及第三方应根据各自行为与过错承担相应责任,同时需注意追偿与补偿的适用条件。

1.提供劳务方因劳务造成他人损害时,接受劳务方需先承担侵权责任,若提供劳务方存在故意或重大过失,接受劳务方可向其追偿。建议接受劳务方在劳务协议中明确追偿的具体情形与标准,日常加强对提供劳务方的操作规范培训,减少违规行为引发的风险。

2.提供劳务方因劳务自身遭受损害时,需根据双方各自过错分担责任。建议双方在建立劳务关系前清晰约定安全保障责任,接受劳务方需确保工作环境与设备的安全性,提供劳务方需严格遵守安全操作要求,损害发生后及时收集证据以确定过错比例。

3.第三方造成提供劳务方损害时,提供劳务方可选择向第三方主张侵权责任,或向接受劳务方请求补偿,接受劳务方补偿后有权向第三方追偿。建议提供劳务方优先固定第三方侵权的相关证据,接受劳务方在履行补偿义务后,应尽快启动对第三方的追偿程序,避免损失扩大。

4.因劳务场所设备或环境存在安全隐患导致损害时,若接受劳务方未尽到安全保障义务,需承担赔偿责任。建议接受劳务方定期排查并消除劳务场所的安全隐患,为提供劳务方配备必要的防护装备,同时购买商业保险转移部分风险,降低损害发生后的经济压力。

2025-12-27 06:20:06 回复
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法律分析:
(1)提供劳务一方在劳务过程中造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担责任后,若提供劳务一方存在故意或重大过失,接受劳务一方可向其追偿。

(2)提供劳务一方因劳务导致自身受到损害的,需根据双方各自的过错程度承担相应责任,过错较大的一方承担更多责任。

(3)第三人造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权选择请求第三人承担侵权责任,也可请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方给予补偿后,有权向第三人追偿。

(4)若劳务关系中的设备、环境等存在安全隐患导致提供劳务一方损害,且接受劳务一方未尽到安全保障义务,接受劳务一方需承担损害赔偿责任。

提醒:
接受劳务方应定期排查劳务场所设备及环境的安全隐患,尽到安全保障义务;提供劳务方在劳务中需规范自身行为,避免因故意或重大过失造成他人损害;发生损害时应保留相关证据,不同案情的责任认定细节存在差异,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-12-27 04:33:20 回复
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(一)提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

(二)提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据接受劳务一方与提供劳务一方各自的过错承担相应的责任。

(三)第三人造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方可以请求第三人承担侵权责任,也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,有权向第三人追偿。

(四)因劳务关系中的设备、环境等存在安全隐患导致损害,若接受劳务一方未尽到安全保障义务,应当承担损害赔偿责任。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条:
1.个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2.提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
3.提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

2025-12-27 02:59:25 回复
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