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员工因为透支信用卡被公司辞退有经济赔偿吗

员工因为透支信用卡被公司辞退有经济赔偿吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-25 10:45:02 已帮助2502人

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员工因为透支信用卡被公司辞退有经济赔偿吗
1.若夫或妻一方所涉信用卡欠款债务确系用于家庭集体生活及协作经营,则此种债务将被视为夫妻共同债务,参与家庭经济运作的双方需在此范围内承担相应比例的债务偿还责任;
2.若夫或妻一方的信用卡债务发生于缔结婚姻关系之前,那么该笔债务将被判定为其个人债务人,配偶无需承当任何还款责任。
值得留意的是:
债权人为证明所负债务确实用于婚后家庭共同生活的情况,则债务性质可能会发生改变,即由个人负债转为夫妻共同负债;
对于债权人和债务人一方在缔结婚姻前所产生的个人债务,债权人向债务者的配偶要求追偿权时,人民法院将不会予以支持,除非债权人能够证明该笔债务确实用于婚后家庭公共生活;
3.倘若夫妻双方以书面形式对婚姻关系存续期间的财产分配方案以及所有权界限进行了明确约定:
“双方的财产将各归各人所有,而各自的债务也需要各自负担”。
在此情形下,夫妻双方承担的举证责任在于使债权人知晓上述约定。
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