最低工资不应包括哪些项目

在规定的最低工资标准内，我们应该排除以下各类项目：
社会保障费用、上下班途中的交通补贴、额外的加班工资、针对特殊工作环境及条件所提供的津贴以及其他相关因素。
所谓的“最低工资”，是指在劳动者严格遵守法定工作时间，并向其雇主或用人单位提供了正常劳动服务的基础上，该用人单位所需要支付给劳动者的最小金额的劳动报酬。
《最低工资规定》第十二条第一款
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。