在计算工龄时,我们通常采用连续计算法、合并计算法以及折算法这三种方法来得出数据结果,而最终选用哪种计算方式则需要依据劳动者个人的实际情况做出相应的判断。
值得注意的是,“工龄”的概念是指从劳动者与用人单位确立劳动关系的那一刻开始,到他们主要依赖或者完全依赖工资收入作为生活来源为止所持续的工作时间。
然而,对于计算社会保险待遇具有法律约束力的因素仅仅局限于连续工龄和缴费工龄。
《劳动保险条例实施细则》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。