关于丧假的薪资发放事宜,按照相关法律法规,应当给予员工全额的薪酬福利待遇。
在允许的丧假及路程假期内,全体员工的薪资应予保留。
另外,需要注意的是,在执行本人或家人的丧事以及赴外地处理丧事所需的交通费用,皆由职工个人承担。
另外,依法维护自身权利的劳动者在享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位需依照劳动合同中的约定金额,支付给员工相应的薪酬。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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