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直系亲属婚假是多少天

直系亲属婚假是多少天
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-05-14 15:20:09 已帮助2851人

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直系亲属婚假是多少天
关于直系亲属丧假的规定为1至3个工作日,如若遇有员工死亡之直系亲属身处异地,且需该名员工亲自前往外地处理丧葬事宜,企业应当依据员工所行路程的长短,另行给予相应的路程假期。
对于婚假的规定同样如此,即1至3个工作日。
倘若新婚夫妇劳动关系不处在同一地区,其中一方需前往配偶所在地办理婚姻手续,则企业亦须根据实际情况,额外给予员工相应的路程假期。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1到3天的婚假。
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